Guardia de Seguridad un oficio, no un trabajo temporal

 

La validación progresiva de la seguridad privada en nuestro país constituye un paso significativo hacia su reconocimiento como una ocupación formal y respetable, distanciándose de la percepción errónea que la asociaba exclusivamente con individuos sin formación académica.

Es crucial destacar que esta labor conlleva sacrificios personales, ya que en numerosas ocasiones implica la renuncia a momentos significativos en la vida familiar, como festividades, celebraciones y eventos familiares, así como la lamentable ausencia en momentos de duelo como funerales de seres queridos.

Esta ley exige a las empresas que requieran un seguro de vida complementario para cada guardia y supervisor de seguridad, junto con las disposiciones destinadas a salvaguardar el bienestar personal del personal y delimitar los sectores en los que se puede ejercer la seguridad privada, reflejan un avance significativo en el reconocimiento y la protección de los derechos laborales.

Este marco normativo brinda un necesario amparo legal que no solo garantiza condiciones laborales adecuadas, sino que también fomenta el respeto y la valoración de quienes desempeñan esta función esencial.

Es pertinente reflexionar sobre las experiencias compartidas con colegas en diversos entornos laborales, así como reconocer el inmenso compromiso y dedicación que muchos han demostrado a lo largo de los años en el desempeño de sus funciones.

No obstante, es lamentable también constatar la presencia de situaciones de maltrato laboral y psicológico, problemáticas que deben ser abordadas con urgencia y determinación en aras de garantizar un entorno laboral justo y equitativo para todos los trabajadores del sector.

En este contexto, la profesionalización de la seguridad privada y su sujeción a estándares legales rigurosos no solo promueve el desarrollo de una industria más sólida y confiable, sino que también contribuye a cambiar las percepciones sociales arraigadas, desafiando los estigmas asociados a la edad o la experiencia de los individuos que la ejercen.

Es imperativo reconocer y valorar la importancia de esta labor, así como promover un diálogo constructivo que fomente la mejora continua de las condiciones laborales y el trato digno para todos los trabajadores involucrados. ¿Qué opinión le merece este progreso?